На зображенні – дві фотографії співробітників-раціоналізаторів з фонду Музею історії Нижньодніпровського трубопрокатного заводу (нині - ПАТ «Інтерпайп Нижньодніпровський трубопрокатний завод»). Нижнє фото є ретушованою версією оригіналу. На відміну від оригіналу, троє людей з центру видалені з фотокартки. Швидше за все, у другій половині 1930-х років вони були оголошені «ворогами народу» і таким нехитрим способом їх намагалися викреслити з історії. У 1927 р. на Нижньодніпровському заводі активно створюються раціоналізаторські осередки. Впроваджується принцип чіткого поділу праці та визначення кола обов'язків працівників. Встановлено мінімум виробництва, що впливав на оплату праці. У підсумку досягнуто значного зростання продуктивності праці і в середньому 25-відсоткове зростання зарплати. Раціоналізаторський підхід і впорядкованість роботи принесли заводу 170 тис. рублів економії. Реорганізація управлінського апарату дала економічний ефект у 150 тис. рублів. У другій половині 1930-х років підприємством прокотилася хвиля репресій. У вересні 1936 року місцеві парторганізації обговорювали лист ЦК КП(б)У від 3 вересня 1936 р. про «Об’єднаний троцькістсько-зінов’ївський терористичний центр». Постало питання й викриття «ворогів народу» на Нижньодніпровському заводі. У 1935-1938 рр. жертвами репресій стало не менше 47 працівників заводу, переважно керівників середньої та вищої ланки. Фізичне усунення висококваліфікованих кадрів призвело до суттєвого падіння кваліфікації управління підприємством.